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Gestão Estratégica das Carreiras nas Organizações

Coordenador(a) : Profa. Ma. Renata Cardillo Homem de Mello

O Aperfeiçoamento Profissional em Gestão Estratégica das Carreiras nas Organizações visa abordar o planejamento nas organizações contemporâneas, discutindo funções, métodos, técnicas e processos utilizados nas administrações. Também objetiva expor e discutir a conceituação, prioridades, motivação e desafios para a estratégia administrativa, estudar o processo de implantação da gestão estratégica nas corporações e os modelos de gestão por resultados, identificar e abordar os indicadores de gestão, desempenho e avaliação, bem como as ferramentas de controle de gestão e estudar os conceitos de governança corporativa e sustentabilidade. 

Outros aspectos de destaque do curso são a proposta de estabelecer o alinhamento da governança com a sustentabilidade nas corporações e o foco nos negócios em geral; associar estratégia, desenvolvimento de negócios e responsabilidade social, identificar as situações de relacionamento com públicos estratégicos (Stakeholders) e discutir as transformações da sociedade sob o foco da Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Por fim, visa capacitar o aluno para identificar os modelos de comunicação organizacional e as teorias da comunicação nas empresas. As suas disciplinas englobam: Gestão de Carreiras e Remuneração; Gestão por Resultados; Gestão Estratégica; Psicologia Organizacional. 

Público-Alvo:
Profissionais graduados em diversas áreas, principalmente administradores, diretores, gerentes, supervisores e assessores.