Recursos Humanos Estratégicos
O Curso Livre de Recursos Humanos Estratégico visa proporcionar ao aluno o conhecimento sobre abordagens estratégicas e subsistemas que compõem as práticas da área, como Gestão de Carreiras, Gestão de Pessoas, Gestão do Desempenho, envolvendo procedimentos e técnicas com foco em habilidades, competências e desenvolvimento soft skills de forma estratégica.
Além disso, discute e apresenta o conceito de Capital Intelectual em seus eixos:
- Capital Humano, com estratégias e técnicas de desenvolvimento e de retenção de talentos e aprendizagem organizacional;
- Capital Estrutural (banco de dados, banco de talentos e navegadores).
Os subsistemas apresentados contribuem para a sustentação de práticas imprescindíveis na atuação do profissional da área de Recursos Humanos, enquanto Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Duração: 1 mês (60 horas)
Modalidade: EAD
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Objetivos
Ao final do curso o aluno deverá ser capaz de:
- Propor práticas estratégicas em Recursos Humanos;
- Selecionar instrumentos de gestão e metodologias específicas relacionados ao conceito de consultoria interna, com foco na competitividade organizacional.
Certificação
O certificado emitido pela Unisa será conferido após a conclusão de, ao menos, 75% da carga horária do curso.