Liderança, Cultura e Poder nas Organizações
O Curso Livre de Liderança, Cultura e Poder nas Organizações visa proporcionar ao aluno a construção de uma visão analítica e crítica acerca das relações de poder que se estabelecem nas empresas a partir dos modelos de liderança adotados pelos gestores; bem como seus reflexos na cultura organizacional e no desempenho da empresa.
Duração: 1 mês (100 horas)
Modalidade: EAD
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Objetivos
Ao final do curso o aluno deverá ser capaz de:
- Converter elementos próprios da cultura em conceitos acerca da cultura organizacional;
- Combinar elementos, padrões e indicadores de cultura organizacional para definição da identidade organizacional;
- Interpretar o clima organizacional como resultado da cultura presente na organização;
- Identificar as instâncias de autoridade e controle a partir dos componentes do poder;
- Sintetizar a evolução histórica da liderança e os seus resultados nos tipos e estilos de liderança;
- Relacionar os modelos de liderança, as relações de poder e a cultura organizacional nas organizações;
- Utilizar o Desenvolvimento Organizacional como instrumento para promover mudanças planejadas nas organizações;
- Reconhecer as caraterísticas dos modelos de gestão que promovem inovação e responsabilidade social;
- Compreender os modelos organizacionais contemporâneos, considerando a Cultura Organizacional, as relações de poder e a liderança.
Conteúdo Programático
- Fundamentos filosóficos da Cultura
- Cultura organizacional
- Poder, autoridade e controle
- Liderança
- Gestão de mudanças
- Inovação e cultura organizacional
- Responsabilidade social e cultura organizacional
Certificação
O certificado emitido pela Unisa será conferido após a conclusão de, ao menos, 75% da carga horária do curso.
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