Gestão de Recursos Humanos

Duração: 8 módulos trimestrais (EAD) ou 4 semestres (presencial)

Modalidade: Presencial e Semipresencial

Formação: Formação: Tecnológico

Período: Noturno

Avaliação: 4/5 no MEC

Campus Locais de oferta: Metrô Adolfo Pinheiro, Guarulhos-Centro, Guarulhos-Dutra e Polos Educacionais

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A Unisa tem o
investimento
perfeito para você

Para quem é
esse curso?

Se você gosta de interagir e lidar com pessoas, é comunicativo e deseja transformar o ambiente de trabalho, o curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos da Unisa é a escolha certa para você!

Aprenda a recrutar, desenvolver talentos, gerenciar rotinas de pessoal e criar um clima organizacional positivo que realmente faz a diferença.

Por exemplo, já trabalhou em uma equipe e percebeu como um bom líder faz a diferença? Um bom gerenciamento de pessoas pode elevar todo o desempenho.

Imagine que você precisa montar uma nova equipe em uma empresa. No curso, você vai aprender a identificar as habilidades certas e a escolher as pessoas ideais para cada função.

E se você ama ajudar pessoas a crescer? Pode se tornar um especialista em desenvolvimento de talentos, criando programas que fazem a diferença na vida dos funcionários.

Então, se você quer impactar o ambiente de trabalho e promover uma cultura organizacional mais bacana, o Curso de Gestão de Recursos Humanos é a escolha certa.

Se você se vê ajudando as pessoas e as empresas a brilharem, a Unisa está de portas abertas para a formação da sua vida!

Objetivos do curso

Várias vezes, ouvimos que a Gestão de Recursos Humanos é crucial para o sucesso de qualquer empresa. Por isso, o nosso curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem objetivos bem claros.

Primeiro, queremos formar líderes estratégicos e empáticos, capazes de transformar o ambiente corporativo por intermédio de uma gestão de pessoas moderna e inovadora. Você vai dominar habilidades essenciais como liderança e gestão de equipes, além de aprender a criar um ambiente de trabalho inspirador e produtivo.

Também preparamos você para atuar em empresas de todos os tamanhos, com uma formação moderna que atende às demandas do mercado.

Outro objetivo importante é capacitar você para assumir cargos de gestão e liderança. Aqui, você vai desenvolver habilidades essenciais para se destacar em funções que exigem tomada de decisões e trabalho em equipe.

Além disso, nosso curso oferece uma base sólida em disciplinas fundamentais, abrindo portas para áreas como pesquisa e docência.

Nosso curso prepara você para ser um profissional completo, pronto para fazer a diferença nas organizações.

Se você quer se destacar e impactar positivamente as pessoas ao seu redor, é hora de dar o primeiro passo!

Coordenação
do curso

Prof. Me. Rodrigo Médici Cândido

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), pós-graduado em Gestão Financeira pela FMU e formado em Administração de Empresas pela Mackenzie, ele é professor e coordenador dos cursos superiores de tecnologia na Unisa e também dá aulas no Centro Paula Souza (Fatec Sebrae).

Leciona disciplinas nos cursos de Administração, Marketing, Gestão de Negócios e Inovação.

Além disso, faz parte do Núcleo Docente Estruturante (NDE) dos cursos de Gestão da Unisa, é professor extensionista e orientador de monografias de pós-graduação EAD na ESALQ USP.

Tem experiência em áreas como Marketing, Empreendedorismo e Finanças, com foco em marketing corporativo, vendas, gestão de pequenas e médias empresas, empreendedorismo e planejamento de marketing.

Prof. Me. Rodrigo Médici Cândido

Leciona disciplinas nos cursos de Administração, Marketing, Gestão de Negócios e Inovação.

Além disso, faz parte do Núcleo Docente Estruturante (NDE) dos cursos de Gestão da Unisa, é professor extensionista e orientador de monografias de pós-graduação EAD na ESALQ USP.

Lattes CNPQ

Corpo docente

Abrir portas para o mercado de trabalho é um dos objetivos dos nossos professores. Por isso, temos um quadro docente de alta qualidade, composto por mestres e doutores. Esses profissionais trazem uma bagagem rica de experiências.

Muitos deles têm ampla vivência no mercado corporativo e ocupam – ou ocuparam – posições de liderança em empresas de médio e grande porte.

Com essa experiência, nossos professores oferecem um aprendizado prático e relevante. Eles compartilham casos reais e desafios enfrentados nas organizações. Isso enriquece a formação e aproxima você da realidade do mercado.

Além disso, eles estão sempre disponíveis para orientar e tirar dúvidas. Com um corpo docente tão qualificado, você estará em boas mãos.
Prepare-se para aprender com quem realmente entende do assunto e se inspire para sua futura carreira!

Conteúdo programático

O curso de Gestão de Recursos Humanos da Unisa foi cuidadosamente desenhado para preparar você para os desafios reais do mercado.

Com professores de excelência ministrando disciplinas práticas e inovadoras, você vai aprender a lidar com as principais demandas de uma gestão de pessoas eficiente, que perpassa o recrutamento e desenvolvimento de pessoas e equipes, liderança, legislação trabalhista e previdenciária, saúde e segurança no trabalho e as rotinas de pessoal.

A formação é completa e prática. Com certeza, isso ajudará você a se destacar na carreira. As matérias proporcionam um conhecimento sólido e aplicável no dia a dia.

Escolha a sua forma de ingresso

Que tal dar um upgrade na sua carreira? O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unisa é a porta de entrada para um mundo de oportunidades!

Com mais de 55 anos de experiência, a Unisa oferece uma estrutura completa para você decolar.

Está em dúvida sobre como ingressar? Não se preocupe!

Aqui, você encontra diversas opções para entrar. Seja pelo ENEM, redação online ou prova agendada, a escolha é sua.

Seu futuro começa agora! Dê o primeiro passo para construir uma carreira de sucesso e Inscreva-se já no curso de Gestão de Recursos Humanos da Unisa. Venha fazer parte de uma comunidade que valoriza o seu potencial!

Amplitude de áreas

Você já pensou em como estudar Gestão de Recursos Humanos na Unisa pode transformar sua carreira? Ao se formar como Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, você terá acesso a diversas áreas de atuação.

Veja algumas opções que podem ter tudo a ver com você:

Recrutamento e seleção

Nesta área, você será responsável por atrair e escolher os melhores talentos. É fundamental entender as necessidades da empresa e alinhar os candidatos a essas expectativas.

Um bom recrutador sabe como identificar habilidades e fit cultural, garantindo que os novos colaboradores estejam prontos para contribuir.

Treinamento e desenvolvimento

O foco aqui é capacitar os colaboradores.

Você vai planejar e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades específicas da equipe. Isso não apenas melhora o desempenho, mas também ajuda na retenção de talentos.

Investir em desenvolvimento profissional é essencial para o sucesso de qualquer organização.

Gestão de desempenho

Avaliar o desempenho dos colaboradores é muito importante para o crescimento da empresa. Nessa área, você irá estabelecer metas, realizar avaliações e fornecer feedback.

Ajudar os funcionários a alcançar seus objetivos é uma parte importante do processo. Dessa forma, todos podem evoluir e contribuir ainda mais.

Plano de carreira

Desenvolver planos de carreira é um diferencial importante para manter colaboradores engajados. Você será responsável por orientar os funcionários em suas jornadas profissionais.

Criar oportunidades de crescimento e desenvolvimento ajuda a motivar e reter talentos dentro da organização, por isso, essa é uma área super valorizada e que vale a pena considerar.

Rotinas de pessoal

Gerenciar rotinas administrativas é essencial para o funcionamento da área de Recursos Humanos.

Essa função inclui atividades como controle de ponto, folha de pagamento e benefícios. O seu papel é garantir que tudo esteja em conformidade com as leis trabalhistas e as políticas da empresa.

Clima organizacional

Promover um bom clima organizacional é fundamental para a satisfação dos colaboradores.

Você vai trabalhar em ações que melhorem o ambiente de trabalho e a cultura da empresa. Um clima positivo impacta diretamente na produtividade e na saúde mental da equipe.

Consultoria em Recursos Humanos

Se você deseja ser um consultor independente, essa área é para você. Como consultor, poderá ajudar diferentes empresas a otimizar suas práticas de gestão de pessoas.

Esse trabalho pode envolver desde diagnósticos até a implementação de melhorias nas equipes e processos.

Empreendedorismo

A Gestão de Recursos Humanos também abre portas para o empreendedorismo. Você pode criar seu próprio negócio, oferecendo serviços de RH a empresas de diferentes portes.

Sem dúvidas, essa é uma ótima maneira de aplicar seus conhecimentos e transformar a gestão de pessoas em um diferencial competitivo para outras organizações.

Pensando no futuro: especializações e cursos complementares

Quando você conclui o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, abre-se um mundo de oportunidades. Pensar em especializações ou até mesmo em novas graduações ou cursos extras pode ser uma excelente forma de se destacar no mercado.

Uma opção muito procurada na Unisa é o MBA em Gestão de Pessoas e Liderança. No curso, você vai se aprofundar nos desafios do ambiente corporativo e nas complexidades das relações de mercado.

A liderança é um fator importante nesse cenário, pois líderes eficazes são aqueles que conseguem inspirar suas equipes a trabalhar em conjunto com um objetivo comum.

O MBA oferece uma formação sólida, combinando uma base analítica com conhecimentos práticos e éticos, fundamentais para o desenvolvimento de habilidades de liderança no mundo atual.

Outra opção é o curso livre em Liderança e Gestão de Pessoas. Esse curso foca em modelos contemporâneos de gestão, capacitando você a maximizar a produtividade dos colaboradores.

Aqui, você vai aprender como gerenciar pessoas de forma eficaz, contribuindo para um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador.

Você também pode considerar o curso livre em Recursos Humanos Estratégicos. Esse curso explora abordagens estratégicas e subsistemas essenciais para a prática de Recursos Humanos, como Gestão de Carreiras e Gestão do Desempenho.

Você vai desenvolver habilidades em soft skills e entender a importância do Capital Intelectual, que abrange tanto o Capital Humano, com técnicas para retenção de talentos, quanto o Capital Estrutural, que inclui a gestão de dados e talentos da organização.

Cada um desses cursos oferece algo único. Ao investir em uma dessas opções, você se prepara para desafios cada vez maiores.

Pense no seu futuro e considere como essas opções podem ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais. Venha para a Unisa e dê o próximo passo rumo ao sucesso!

Aqui você encontra

Flexibilize seu aprendizado e construa a carreira dos seus sonhos

Com disciplinas eletivas, você escolhe o que aprender, personalizando sua formação. Esse diferencial permite se especializar nas áreas que mais te interessam e que destacam seu perfil no mercado.

Decole sua carreira em tempo recorde

Na Unisa, você conclui sua graduação em dois anos e pode garantir uma segunda formação em apenas um ano. Com essa estrutura modular, sua entrada no mercado de trabalho será acelerada.

Mais de 55 anos formando profissionais de sucesso

A Unisa é referência no ensino superior há mais de meio século. Com professores experientes e infraestrutura completa, você tem acesso a uma formação sólida e de alta qualidade.

Aulas dinâmicas e projetos que fazem a diferença

No curso, você não aprende apenas teoria, mas coloca em prática soluções inovadoras para problemas reais. Participando de eventos como o Congresso de Iniciação Científica, você faz networking.

Foco na prática e no desenvolvimento pessoal

O curso prepara você para os desafios do mercado, desenvolvendo habilidades como liderança, trabalho em equipe e comunicação. Além disso, o projeto integrador aplica tudo o que aprendeu.

Desenvolva um olhar crítico e transformador

Desde 2023, o curso inclui atividades práticas de extensão, abordando temas como sustentabilidade, ética e inovação. Esse olhar crítico te prepara para transformar a sociedade e o mercado.

Uma formação completa e alinhada com as tendências do mercado

Com a Unisa, você terá uma formação sólida e atualizada, alinhada com as últimas tendências do mercado, garantindo um futuro promissor na área de Gestão de Recursos Humanos.

Um futuro promissor te espera

Com a formação em Gestão de Recursos Humanos da Unisa, você estará pronto para conquistar diversas oportunidades de carreira, em um setor que cresce constantemente e oferece muitas chances.

Historias que inspiram

Ainda com dúvidas?

O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unisa é reconhecido pelo MEC?

Sim. Na modalidade EAD, nosso curso possui nota 5 de 5 no conceito do MEC. Já na modalidade presencial, a nota é 4 de 5.

Quantos anos dura o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unisa?

Nosso curso tem duração de 8 módulos, ou seja, 2 anos.

Posso usar a minha nota no ENEM para ingressar na universidade?

Sim. Você pode usar a sua nota no ENEM ou a nota do ENCCEJA e também optar por realizar a redação online ou prova agendada.