Direito do Trabalho e Previdenciário

Nas mais diversas mudanças legislativas e também jurisprudenciais, as transformações em relação a economia do país, as constantes mudanças no mercado de trabalho, as constantes revisões legais que vão dando lastro a novas concepções sobre conceitos amplamente sociais, onde os dogmas dão lugar para que possamos ver surgir mudanças de principiologias na abordagem de conflitos nos tratos do Direito do Trabalho e Previdenciário, onde o confronto entre os aspectos relativos aos Direitos Humanos são efetivados e salvaguardados, vemos a constante e premente necessidade em empreender mais estudos sobre o tema de uma forma prática e descomplicada, mas com os fundamentos mais discutidos hoje na doutrina e na jurisprudência.

Atualmente, temos uma série de perceptivas onde a ótica do trabalho no Direito Previdenciário é interpretado e propagado, de forma, se podemos dizer, equivocado, quanto à sua necessária especialidade e especificidades o que acaba trazendo desequilíbrio entre o que podemos ter por certo em relação aos direitos de recebimento dos valores devidos (por exemplo) e os valores inerentes às contribuições efetuadas que sem um cálculo correto e os fatores de produção legal definida pelo Direito Material, ficam indeterminados ou determinados da forma indevida.

As concepções do Direito do Trabalho, como Direito Material aliado às visões legais e de mercado, constantes atualmente nas práticas do Direito Previdenciário, trazem a este Curso de Pós-Graduação o verdadeiro diferencial na hora da sua escolha pois alia-se teoria e prática de uma forma bastante atual e operacional mas com o foco no mercado de trabalho no fazer e pensar o Direito.

DuraçãoDuração: 12 meses (360 horas)

ModalidadeModalidade: EAD|Presencial

CampusLocais de oferta: Campus Metrô Adolfo Pinheiro|Campus Guarulhos

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Metodologia

As aulas serão dinâmicas e possibilitarão diversas formas de discussão do tema com presença de profissionais atuantes na área do Direito do Trabalho e também no Direito Previdenciários já que temos nos debates, a forma de mudar conceitos e concepções já definidas ou pré-definidas, quando o tema emerge teoricamente, temos na aplicação prática e exemplificativa através de estudos de casos, a possibilidade de encontrar soluções para os constantes conflitos sociais, cuja abordagem vem sendo combatido constantemente nos Tribunais. As aulas serão presenciais  e também via Web, com professores ao vivo, interagindo e sanando dúvidas, em plataforma de forma síncrona  e assim, através desta dinâmica, possamos propiciar e viabilizar que muitos possam estudar e fazer parte desta experiência.

Público-alvo

Graduados em Direito, Advogados, Funcionários Públicos que, em suas diversas áreas de atuação, possam estar interessados em aperfeiçoar seus conhecimentos nas áreas propostas para atuação profissional ou ao exercício da docência no ensino superior.

Os alunos matriculados nos 9º e 10º semestres do bacharelado em Direito na Instituição podem cursar os módulos avulsos como extensão universitária.

Conteúdo Programático

  • Direito Individual Do Trabalho I
  • Direito Individual Do Trabalho II
  • Direito Individual Do Trabalho III
  • Direito Individual Do Trabalho IV
  • Direito Coletivo Do Trabalho
  • Direito Processual Do Trabalho I
  • Direito Processual Do Trabalho II
  • Direito Previdenciário: Parte Geral
  • Direito Previdenciário: Tópicos Sobre A Parte Geral E Prestações Do Rgps
  • Direito Previdenciário: Prestações
  • Prática Do Processo Previdenciário
  • Financiamento Da Previdência Social
  • Tópicos De Regime Próprio De Previdência Do Servidor
  • Métodos Alternativos De Resolução De Conflitos Trabalhistas E Previdenciários
  • Direitos Sociais
  • Metodologia De Ensino Superior Em Direito

Coordenação
do curso

 Profa. Dra. Luciana Aparecida Guimarães
 Profa. Dra. Luciana Aparecida Guimarães

Aulas

  • Terça-feira e quinta-feira, das 19h às 22h
  • Ou sábado, das 9h às 17h

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Processo de matrícula

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